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採用情報
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神明で働く魅力
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神明で働く魅力
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The charm of working:1
若手が主役になれる
現場がある
神明建設では、年齢や経験に関係なく「やる気」と「姿勢」を大切にしています。現場の最前線で若手社員がリーダーとして活躍する機会も多く、挑戦を恐れない風土が根づいています。努力は正当に評価され、賃上げやポジションにしっかり反映される仕組みも整備。あなたの「やってみたい」が、会社の未来を動かします。
The charm of working:1
若手が主役になれる
現場がある
神明建設では、年齢や経験に関係なく「やる気」と「姿勢」を大切にしています。現場の最前線で若手社員がリーダーとして活躍する機会も多く、挑戦を恐れない風土が根づいています。努力は正当に評価され、賃上げやポジションにしっかり反映される仕組みも整備。あなたの「やってみたい」が、会社の未来を動かします。
The charm of working:2
地域とともに未来を
つくる誇り
道路や上下水道など、街の暮らしを支えるインフラ整備を通じて、神明建設は川崎の発展に貢献してきました。派手さはないけれど、人々の生活に深く関わる「まちづくり」の仕事。その一つひとつが未来へつながる、誇りある仕事です。地元と共に歩むからこそ、実感できるやりがいがあります。
The charm of working:2
地域とともに未来を
つくる誇り
道路や上下水道など、街の暮らしを支えるインフラ整備を通じて、神明建設は川崎の発展に貢献してきました。派手さはないけれど、人々の生活に深く関わる「まちづくり」の仕事。その一つひとつが未来へつながる、誇りある仕事です。地元と共に歩むからこそ、実感できるやりがいがあります。
The charm of working:3
技術を磨き、未来へ
挑戦できる環境
伝統的な工法から最新技術まで、神明建設では幅広い技術を身につけることができます。資格取得支援やキャリアアップの制度も充実しており、個々の成長を全力でバックアップ。現場で培った経験と技術が、次の挑戦へのステップになります。「手に職」を越えて、「未来を築く技術者」へ。そんな自分を目指せる環境です。
The charm of working:3
技術を磨き、
未来へ挑戦
できる環境
伝統的な工法から最新技術まで、神明建設では幅広い技術を身につけることができます。資格取得支援やキャリアアップの制度も充実しており、個々の成長を全力でバックアップ。現場で培った経験と技術が、次の挑戦へのステップになります。「手に職」を越えて、「未来を築く技術者」へ。そんな自分を目指せる環境です。
Interview
先輩社員インタビュー
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安心して働く
ための福利厚生
安心して働くための福利厚生
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Welfare:1
仕事だけではない！
毎年恒例の社員旅行
普段の仕事とは異なる環境で、思いっきりリフレッシュ。神明建設では社員への福利厚生の一環として、毎年の社員旅行で部署や年齢の垣根を超えた交流を行っています。もちろん費用はいずれも会社が負担！
Welfare:1
毎年恒例の
社員旅行
普段の仕事とは異なる環境で、思いっきりリフレッシュ。神明建設では社員への福利厚生の一環として、毎年の社員旅行で部署や年齢の垣根を超えた交流を行っています。もちろん費用はいずれも会社が負担！
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Welfare:2
野外サウナが
自慢の保養所
仕事には悩みもストレスも必ずあります。そこで、日々の業務で頑張ってくれている社員に喜んでもらえるように手当、特別休暇制度などの福利厚生の充実に努めました。千葉県館山市にある屋外サウナが自慢の保養所で、休みの日の充実に取り組んでいます。
Welfare:2
野外サウナが
自慢の保養所
仕事には悩みもストレスも必ずあります。そこで、日々の業務で頑張ってくれている社員に喜んでもらえるように手当、特別休暇制度などの福利厚生の充実に努めました。千葉県館山市にある屋外サウナが自慢の保養所で、休みの日の充実に取り組んでいます。
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Welfare:3
まさに一致団結
イベントが充実！
楽しく働ける職場環境を整えるため、各社対抗の穴掘り大会への出場やゴルフコンペなど、年間を通してイベントを企画・開催しています。若手からベテランまで、年齢や経験に関係なく個人の成長をサポートし、仕事とプライベートのバランスと、コミュニケーションの充実で働きやすさをサポートします。
Welfare:3
一致団結！
豊富なイベント
楽しく働ける職場環境を整えるため、各社対抗の穴掘り大会への出場やゴルフコンペなど、年間を通してイベントを企画・開催しています。若手からベテランまで、年齢や経験に関係なく個人の成長をサポートし、仕事とプライベートのバランスと、コミュニケーションの充実で働きやすさをサポートします。
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Other Welfare
その他の福利厚生
女性が活躍できる
取り組み
神明建設は女性活躍に取り組む企業として、「かわさき☆えるぼし」認証を受けました。
休日休暇で良い
ワークライフバランス
ワークライフバランスの実現に向けて、完全週休二日、正月、GW休み制度などを設けています。
年ボーナス2回支給
正規雇用なので昇給やボーナスあり！働いた頑張りや業績をしっかりと評価しています。
保険・手当で安心して
暮らせる制度
社会保険完備！こども手当や皆勤手当、優良現場手当など、社員の安定した生活を実現するため、必要になるお金を支援します。
稼ぎたいを応援
資格取得優遇制度
稼ぎたい気持ちに答える資格取得のバックアップ制度！資格取得者には優遇制度も設けています。
Recruitment
募集要項
- 募集職種名
- ①土木施工管理/現場職長
②現場作業員兼運転手
③施工管理補佐事務員 - 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- ・上下水道工事
・道路築造及び舗装工事
・外構工事 - 就業時間
- 7：30～17：00
- 残業の有無
- 有
- 応募資格
- 学歴/経験/資格不問
※１級･2級土木施工管理技士/準中型免許〜大型免許取得者は優遇対応します。 - 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区渡田1-11-10(本社)
川崎市内全般(工事場所) - 転勤の有無
- 無
- 車通勤の可否
- 可
- 給与(総支給額)
- ①土木施工管理/現場職長
月給３３０，０００～８００，０００
②現場作業員兼運転手
月給３３０，０００～６５０，０００
③事務職・施工管理書類作成補佐
月給２５０，０００～４５０，０００ - 給与モデルケース
- ①入社１０年目(３４歳)年収７５０万円：土木施工管理
①入社１３年目(３６歳)年収８２０万円：職長
②入社 ４年目(２４歳)年収５７０万円
③入社 ５年目(５０歳)年収５３０万円 - 諸手当
- 土木施工管理技士資格手当(毎月：１級 ５０，０００円／２級 ２０，０００円)
通勤手当(毎月：上限１６，０００円)
残業手当
こども手当(５，０００円×人数分)
皆勤手当
優良現場手当 - 昇給
- あり
- 賞与
- あり（年２回夏冬/年 2.0ヵ月分～5.0ヶ月分)
- 休日休暇
- 週休二日制(毎週土・日)、祝祭日、GW、お盆、正月
- 福利厚生制度
- 退職金共済、社員旅行、時節のスポーツイベント、館山保養所
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 教育制度
- 資格取得を積極的にバックアップ
- 選考プロセス
- 履歴書確認審査選考にて～面接
使用期間あり(３ヶ月、勤務条件は同じ) - 連絡先
- 044-328-7652（面接受付担当者：杉山）
- 事業者名
- 神明建設株式会社
- 採用人数
- 随時募集
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エントリー
担当者から3営業日以内に電話をいたします
〒210-0837
神奈川県川崎市川崎区渡田1丁目11−10
TEL: 044-328-7652 /
MAIL: info@sinmei-k.com