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神明で働く魅力
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The charm of working:1
若手が主役になれる
現場がある
神明建設では、年齢や経験に関係なく「やる気」と「姿勢」を大切にしています。現場の最前線で若手社員がリーダーとして活躍する機会も多く、挑戦を恐れない風土が根づいています。努力は正当に評価され、賃上げやポジションにしっかり反映される仕組みも整備。あなたの「やってみたい」が、会社の未来を動かします。


The charm of working:1
若手が主役になれる
現場がある
神明建設では、年齢や経験に関係なく「やる気」と「姿勢」を大切にしています。現場の最前線で若手社員がリーダーとして活躍する機会も多く、挑戦を恐れない風土が根づいています。努力は正当に評価され、賃上げやポジションにしっかり反映される仕組みも整備。あなたの「やってみたい」が、会社の未来を動かします。

The charm of working:2
地域とともに未来を
つくる誇り
道路や上下水道など、街の暮らしを支えるインフラ整備を通じて、神明建設は川崎の発展に貢献してきました。派手さはないけれど、人々の生活に深く関わる「まちづくり」の仕事。その一つひとつが未来へつながる、誇りある仕事です。地元と共に歩むからこそ、実感できるやりがいがあります。

The charm of working:2
地域とともに未来を
つくる誇り
道路や上下水道など、街の暮らしを支えるインフラ整備を通じて、神明建設は川崎の発展に貢献してきました。派手さはないけれど、人々の生活に深く関わる「まちづくり」の仕事。その一つひとつが未来へつながる、誇りある仕事です。地元と共に歩むからこそ、実感できるやりがいがあります。
The charm of working:3
技術を磨き、未来へ
挑戦できる環境
伝統的な工法から最新技術まで、神明建設では幅広い技術を身につけることができます。資格取得支援やキャリアアップの制度も充実しており、個々の成長を全力でバックアップ。現場で培った経験と技術が、次の挑戦へのステップになります。「手に職」を越えて、「未来を築く技術者」へ。そんな自分を目指せる環境です。


The charm of working:3
技術を磨き、
未来へ挑戦
できる環境
伝統的な工法から最新技術まで、神明建設では幅広い技術を身につけることができます。資格取得支援やキャリアアップの制度も充実しており、個々の成長を全力でバックアップ。現場で培った経験と技術が、次の挑戦へのステップになります。「手に職」を越えて、「未来を築く技術者」へ。そんな自分を目指せる環境です。
Interview
先輩社員インタビュー



Recruitment
募集要項
- 募集職種名
- ①土木施工管理/現場職長 ②現場作業員兼運転手 ③施工管理補佐事務員
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- ・上下水道工事
・道路築造及び舗装工事
・外構工事 - 就業時間
- 8:00~17:00
- 残業の有無
- 有
- 応募資格
- 学歴/経験/資格不問
※1級・2級土木施工管理技士/準中型免許〜大型免許取得者は優遇対応します。 - 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区渡田1-11-10(本社)
川崎市内全般(工事場所) - 転勤の有無
- 無
- 車通勤の可否
- 可
- 給与(総支給額)
- ①土木施工管理/現場職長
月給330,000~800,000
②現場作業員兼運転手
月給330,000~650,000
③事務職・施工管理書類作成補佐
月給250,000~450,000 - 給与モデルケース
- ①入社10年目(34歳)年収750万円:土木施工管理
②入社13年目(36歳)年収820万円:職長
③入社 4年目(24歳)年収570万円
④入社 5年目(50歳)年収530万円 - 諸手当
- 土木施工管理技士資格手当(毎月:1級 50,000円/2級 20,000円)
通勤手当(毎月:上限16,000円)
残業手当
こども手当(5,000円×人数分)
皆勤手当
優良現場手当 - 昇給
- あり
- 賞与
- あり(年2回夏冬/年 2.0ヵ月分~5.0ヶ月分)
- 休日休暇
- 週休二日制(毎週土・日)、祝祭日、GW、お盆、正月
- 福利厚生制度
- 退職金共済、社員旅行、時節のスポーツイベント、館山保養所
- 保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 教育制度
- 資格取得を積極的にバックアップ
- 選考プロセス
- 履歴書確認審査選考にて~面接
使用期間あり(3ヶ月、勤務条件は同じ) - 連絡先
- 044-328-7652(面接受付担当者:杉山)
- 事業者名
- 神明建設株式会社
- 採用人数
- 随時募集
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